A candidata Olívia Santana (PCdoB), postulante à prefeitura de Salvador, prometeu gestão de políticas LGBTI+ alinhadas à Lei Teu Nascimento. A Lei Municipal nº 9.498/2019 pune estabelecimentos que discriminarem pessoas em razão de sua orientação sexual ou identidade de gênero.
“Vamos fazer formações com os servidores públicos municipais, em especial com o efetivo da Guarda Municipal, para respeito à igualdade racial e de gênero”, afirmou a candidata.
Olívia prometeu ainda ações de qualificação profissional e tecnológica que levem em conta diversidade de gênero, raça e gerações, além da criação de Programa de Combate à Violência e à Discriminação contra LGBTQI+. As propostas da candidata incluem realização de diagnóstico da saúde dessa comunidade e medidas de inclusão nas ações de proteção, promoção da saúde e prevenção de doenças.
“Temos compromisso em corrigir distorções, em combater sempre o racismo, o machismo e outros preconceitos e discriminações que embaraçam a vida das pessoas negras, das mulheres, da comunidade LGBTQI+ e das pessoas com deficiência na capital baiana”, destacou Olívia. (bahia.ba).
Foto: Assessoria/Olivia Santana